监理简报
第2期
宁夏六盘山建设监理有限公司 2015年4月2日
3月份,依据上级主管部门通知精神,公司对所监工程,认真履职,如期开(复)工,主要组织员工参加全区监理工程师(员)培训,召开春季开(复)工动员大会,庆祝三八妇女节,召开公司管理工作会议。
一是组织员工参加全区监理工程师(员)培训。按照区住建厅有关通知精神,积极协调区建筑联合会、建设职业技术学院,主动协办全区固原片监理工程师(员)培训,大胆管理,精心配合,赢得了举办单位的高度赞扬,得到了全体培训人员的充分肯定。公司共参加培训156人,其中监理工程师99人,监理员57人,考试合格率95%,为落实“全区工程建设质量安全年活动”夯实了基础。
二是召开春季开(复)工动员大会。会上指出,2015年建筑市场总体形势不容乐观,特别是房屋建筑和市政道路建设,固原地区趋于饱和状态。加之政府出台新的政策法规,公司发展压力比较大。会上明确,开工后人员进入施工场地,原则上打乱原先建制,先期由总监与建设各方联系,开工后先由总监代表或项目组长进入施工现场,需要人员时由工程管理部表格调入或调出。总监在所监理的重点项目工程或重要施工阶段实施现场蹲点,一线办公。对所监其它工程实施适时检查,不得误时误事,随时掌握工程形象进度和质量安全,使所监工程受控。员工使用公司坚持 “能者上、弱者下”的原则,采取“四优先”办法,即:优先有资格证人员,优先工作认真人员,优先服从管理人员,优先独立完成任务人员。
三是组织召开“三八”妇女节座谈会。大家认为,随着公司的快速发展,90多名女员工,占公司总人数的三分之一,95%以上的女员工坚守在生产第一线,工作在最前沿,为完成公司生产任务起到了关键的作用。年终公司评选先进工作者和优秀员工40名,女员工占13人。这不仅反映了女员工在公司生产经营中取得的优异成绩,更反映了女员工很强的进取心和敬业精神。大家表示,钻研业务,提高技能。为公司职工树立榜样,做时代女性。立足岗位,建功立业。女员工要充分发挥“半边天”的作用,当好精神文明建设的光荣使者。要在各自的工作岗位上,脚踏实地、兢兢业业干好本质工作,要正确处理与企业之间、同事之间、家庭之间的关系,当好精神文明建设的先行者、倡导者和传播者。
三是公司召开管理工作会议。3月26日,公司召开了2015年管理层第一次工作会议,会议重点就2015年全区工程质量治理两年行动相关政策法规文件进行了传达学习,分析公司生产经营存在的问题,制定落实上级部门指示精神的具体措施。其次,对各部门职责进行了明确分工,对管理人员交通补助办法和出差办事财务核销制度进行了明确。最后,对今年管理工作进行了详细部署,提出了具体落实要求。
抄报:宁夏建筑业联合会、市住建局、市质监站、市安监站
宁夏六盘山建设监理有限公司 2015年4月2日印发